10月27日，延边州总工会党组成员、副主席张颖一行到白河林业分公司工会开展走访调研活动，以“实地调研+座谈交流”的方式，围绕摸清底数短板、发现创意亮点、发挥区域优势等方面进行了深入了解，吉林长白山森工集团工会常务副主席贾丽伟陪同调研。

　　在白河林业分公司“岳仁超劳模创新工作室”，张颖一行听取了公司工会负责人针对劳模创新工作室的建设背景、使用情况和未来设想的工作汇报，并根据白林的实际情况提出意见和建议；实地察看了工作室的成员架构、成果展示和工作实况照片等内容，并给予了充分肯定。张颖指出，劳模是工人阶级和广大劳动群众的杰出代表，劳模创新工作室是传承劳模精神、汇聚创新力量的重要载体。“岳仁超劳模创新工作室”不仅展现了白林劳模的风采，更在推动基层业务水平、培养骨干人才等方面发挥了实实在在的作用。

　　随后，吉林长白山森工集团工会常务副主席贾丽伟表示，白林工会要把“岳仁超劳模创新工作室”作为加强自身建设、激发基层工会活力的关键和基础，不断围绕深化产业工人队伍建设改革，打造出注重精神传承、团队协作高效、创新业绩突出、聚焦人才培养的劳模和工匠人才创新工作室，为推动企业高质量发展作出积极贡献。

　　在座谈会上，公司工会主席张志镪围绕近年来公司工会工作的亮点、存在的困难及下一步计划作了详细汇报。张颖强调，工会作为职工“娘家人”，要始终把职工需求放在首位，让职工找得到家、工会服务到家；要大力弘扬劳模精神，加大对劳模创新事迹、职工创新成果的宣传力度，引导更多职工立足岗位创新、建功立业；要持续深化权益保障，推动各项保障政策落地见效；要强化服务精准度，针对不同岗位职工需求，优化技能培训、心理疏导等服务，解决职工“急难愁盼”；要激发职工积极性，搭建技能竞赛、创新交流平台，鼓励职工立足岗位建功立业。为新生代产业工人发展带来新希望，为经济发展做出更大贡献。