为深入贯彻落实全面从严治党要求，进一步增强“一把手”和公司全体干部的政治定力、纪律定力、抵腐定力，以“关键少数”的廉洁自律带动公司“绝大多数”的清正履职，持续强化白河林业分公司纪律作风建设，11月18日，白河林业分公司召开集体廉政谈话暨警示教育大会，公司党委书记戴瑞山主持会议并作讲话。

　　戴瑞山指出，这次领导干部廉政谈话是落实全面从严治党的责任担当，遵守党的纪律，真正从思想上、行动上适应并融入全面从严的常态，更是践行党的宗旨，讲好绿水青山的生态故事，担当起全心全意为人民服务的现实需要，要在规则的框架之内有思想、有方法、有境界的干事创业，无愧于职责，无愧于人民。　　要深刻把握反腐败斗争永远在路上的战略部署，保持政治清醒。全体干部务必时刻绷紧纪律规矩这根弦，紧跟中央、省委、集团党委一以贯之的工作要求，彻底消除任何观望心理、侥幸心态，真正把“严”的要求内化于心、外化于行，习惯在受监督和约束的环境中履职用权、开展工作。要剖析自己工作的方式方法，将深刻的政治认识与工作紧密联系起来，去除原有工作中的形式主义、官僚主义、经验主义，从思想上、制度上、行动上剖析根源，认清当前的工作背景和工作环境，确保同省委、集团党委和公司党委要求保持一致。　　要系统把握“不敢腐、不能腐、不想腐”一体推进的方针方略，做到综合施治。“不敢腐”是前提，重在震慑，“不能腐”是关键，重在制约，“不想腐”是根本，重在觉悟，三者是一个有机整体，必须同时发力、同向发力、综合发力，实现效应叠加。在木材生产、资源发包、项目招标、资金使用等关键领域，各单位各部门要做到流程严密、程序规范、监督到位，最终形成监督监管环环相扣的三位一体总体格局，使“不敢腐、不能腐、不想腐”深入到企业的各项工作当中。

　　戴瑞山强调，要向内审视，清醒直面我们身边的风险挑战，在责任落实上，坚决纠治“重业务、轻廉政”的倾向，做到程序严谨、衔接有序、落实有效，用三位一体思路考虑问题，用廉政思维、审计思维、监督思维替换原有的经验主义和惯性思维，合规合法的有序开展工作。要在纪律作风上，深入检视制度执行与日常管理中的短板，严肃查究公车使用、公务接待、“三公”经费等方面存在的“擦边球”和隐形变异问题。要在个人操守上，严肃审视党性修养与权力观的偏差，每位干部须反躬自省，做到工作担当，责任担当，将经验和能力用在企业高质量发展上来，摒弃躺平心态，端正“三观”，净化“三圈”，永葆清正廉洁政治本色。　　要在作风建设上“以上率下”，带头严守纪律、带头抵制歪风、带头管好团队，将好的作风层层传递，共同守护白河的政治生态。要在制度执行上“动真碰硬”， 重点梳理和严格执行在工程项目、资源管理等方面的制度，让“潜规则”在白林没有市场，让“铁规矩”真正硬起来。要在担当作为上“干净干事”，干部要将心思和精力全力用来想干事、能干事、干成事，通过努力与实干使白林资源更加富足、生态更加美好，产业更加蒸蒸日上，谱写出白林更加辉煌灿烂的明天。

　　会上，全体党员干部观看了换届选举警示教育片。